Assegnazione del personale comunale, ex D.L.24/86 e LSU;
Gestione della mobilità interna in linea con il Piano d'utilizzo del personale di competenza dell'Area delle relazioni Istituzionali, Sviluppo e Innovazione;
Piano di rotazione del personale in ottemperanza alla normativa in materia di anticorruzione e adozione dei provvedimenti consequenziali, sempre nel rispetto del Piano di utilizzo.
