Attività di Monitoraggio delle attività svolte dalle Unità Organizzative del Servizio;
Raccolta e elaborazione dei dati e delle informazioni relative a tutte le UU.OO. del Servizio ai fini della redazione, per la parte di propria competenza, del Bilancio Sociale, del Controllo di Gestione, della Carta dei Servizi;
Gestione del Personale sulla piattaforma GESEPA – Redazione e stampa delle schede di valutazione – Gestione obiettivi – assegnazione – accettazione – verifica intermedia – grado di raggiungimento;
Verifica della corretta applicazione delle disposizioni e direttive in materia di smart working.
