Individua le linee strategiche ed organizzative/operative volte alla realizzazione dei programmi e degli obiettivi dell’Area.
Esercita tutte le funzioni di cui all’art. 35 del R.O.U.S.. Coordina e monitora l’avanzamento dei progetti-etero finanziati di competenza dell’Area.
DIREZIONE - Gestione del personale e dei servizi comuni dell’Area. Gestione spese di funzionamento dell’Area. Attività di segreteria dell’Area. Gestione e coordinamento del servizio di portineria, uscierato, protocollo e smistamento posta dell’Area.
Gestione degli archivi dell’Area, compreso l’archivio cartaceo dei fascicoli personali dei dipendenti comunali e l.s.u. Previsioni di bilancio e gestione del PEG dell’Area. Adempimenti in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro e di privacy. Adempimenti relativi al controllo di gestione e al bilancio urbano. Autorizzazioni incarichi extraistituzionali ed esame eventuali incompatibilità. Comunicazioni delle autorizzazioni all’Anagrafe delle prestazioni. Adempimenti relativi alla comunicazione al Dipartimento Funzione Pubblica degli incarichi conferiti dall’A.C. ai propri dipendenti. Attività ispettiva: verifica a campione del rispetto delle disposizioni in materia di incompatibilità. Procedure per la nomina dei componenti del CUG (Comitato unico di garanzia), del Gruppo di Esperti e dei componenti degli Sportelli di ascolto; attività di supporto ai suddetti organismi per la tutela e la prevenzione delle molestie a sfondo sessuale e/o mobbing. Prosecuzione attività socialmente utili del residuo bacino A.S.U di tutte le tipologie e autorizzazione svolgimento ore di integrazione salariale. Adempimenti propedeutici alla stabilizzazione e/o alla fuoriuscita del residuo bacino L.S.U. Amministrazione
